テーマ 『持続可能な社会のための 水システムイノベーション』 会 場／東京大学本郷キャンパス伊藤国際学術研究センター グレーター東大塾 グレーターとは、在学教育を拡大して卒業生や社会人 を対象とすることから名付けてい
農林水産省・食料産業局では、食品産業によるSDGs関連の取組を、実例とともに国民にわかりやすく発信し、我が国の食品産業が社会問題の解決に貢献していることを伝えるために特設サイトを開設しました。 組織がずっと成功し続けるためにはどうすべきかという手引を提供するISO 9004の改訂版 が2018年に発行されました。ISO 9004は要求事項ではなく、ISO 9001 やISO 14001 などのような第三者認証の対象となる規格ではありません。そのため、どのような規格か、どのように使うことができるのかがあまり 持続可能な社会の実現のために 代表取締役社⻑ ⽇髙 祥博 ヤマハ発動機グループは、「感動創造企業－世界の⼈々に新たな感動と豊かな⽣活 を提供する」を企業⽬的とし、「顧客の期待を超える価値の創造」、「仕事をする⾃ 失敗しない方法が盾なら、成功と持続の方法は矛に相当するもので、双方を知ることで、モデリングを一過性ものではなく、継続的なものとする 本記事は、issue+design代表筧裕介が日経グローカル（日本経済新聞社で連載している「持続可能な地域のつくり方 : 地方創生実現のためのSDGsアプローチ」のオリジナル原稿となります。なお、日経グローカル本誌とは一部異なる部分があります。予めご了承ください。 なぜ日本の地域づくりは 近年、注目を集める中大規模の木造建築。実は、欧州では20年ほど前から取り組みが進んでいる。法政大学デザイン工学部建築学科教授の網野禎昭氏が、欧州における木造建築の大型化やエネルギー自立の伝統的背景、再生可能資源である木材を生かした社会形成について解説する。 重点課題⑤ お客様、お取引先を巻き込んだエシカル *1 な社会づくりと資源の持続可能性向上. 商品・サービスを提供するうえで社会・環境に配慮し、エシカルな社会づくりに貢献していくことが重要な役割であると考えています。
エルメスの持続可能な発展のための活動の根幹には、1837年の創立当初よりメゾンとその製品を 色付けした澱粉ペーストを巧みに組み合わせて圧縮し、絹布にマーブル模様をプリントする独自の技法です。 PDFをダウンロードする ※英語版のみ エルメスの職人による手仕事には、レザーやシルク、織物、木材、クリスタル、貴金属といった 2018年2月14日 1月31日に欧州委員会が事務局を務める「持続可能性のための金融 最終報告書PDFファイルは「出版・資料室」からダウンロード可能http://rief-jp.org/book/76463）。 20年近く、この領域で仕事をしている立場で、この最終報告書を読むと「環境金融の 環境金融の本質は、環境負荷の外部不経済を内部化することだと、以前、 Sustainability（持続可能性）やInclusiveness（包摂性）が主たる うなルール形成のトレンドを俯瞰的に認識しながら、互いに相関する 参考：日本産業機械工業会調査報告 http://www.jsim.or.jp/kaigai/1702/001.pdf インフォーマルで脆弱な仕事についている女性を含むバリューチェーンにおける製 盟企業であってもダウンロードが可能。 PDFをダウンロードのうえ閲覧可能です。 04 田中朋清氏インタビュー 鎮守の森とＳＤＧｓ―日本人と持続可能性 田中朋清＋広井良典 47 2018 年度仕事一覧 56 被災地のこころときずなの再生に芸術実践が果たしうる役割を検証する基盤研究IV 大西 持続可能な開発目標（SDGs）とは，2001年に策定されたミレニアム開発 我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」（日本語(外務省仮訳）［PDF］) 環境の持続可能性確保目標8：開発のためのグローバルなパートナーシップの推進 月にロゴが改定され、国際連合広報センターのＨＰからダウンロードする事ができます。 2019年5月31日 ローバルな社会課題を解決し持続可能な世界を実現するための国際目標である SDGsに関する取組と企業のパフォーマンスが連動する可能性について 仕事が世界でどういう風に役に立つのだという意識を持てるようになれば大企業.
「持続可能な発展」が環境問題や途上国の開発問題を扱う専門家の間で用いられるようになったのは1980年代からですが、より幅広く社会全般で用いられるようになったのは2000年代に入ってからでした。そのときには、従来よりも広い領域や分野を対象としうるよう「持続可能性(sustainability)」と SDGs（持続可能な開発目標） 2015年9月の国連サミットで全会一致で採択。「誰一人取り残さない」持続可 能で多様性と包摂性のある社会の実現のため，2030年を年限とする17の 国際目標（その下に，169のターゲット，232の指標が決められている）。 持続可能な社会とは？ 持続可能な社会とは、「地球環境や自然環境が適切に保全され、将来の世代が必要とするものを損なうことなく、現在の世代の要求を満たすような開発が行われている社会。」と言われています。 持続可能な会社にするためには、今の社会のニーズだけでなく将来のニーズも満たすような事業展開が 必要です。SDGsを掲げた企業経営によって、持続可能な企業へと発展していきましょう。 SDGsの活 によって広がる可能性 Wienerberger は、持続可能性は企業文化や企業戦略の中核を成す重要な価値と考えています。 Wiene […] ご提供いただいた個人情報は機密扱いされます。以上の同意は、emarketing@wienerberger.com宛にメールを送っていただく、あるいはニュースレター内の解除リンクをクリックすることで、随時解除 SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。そもそもどう発音するかというと、SDGs（エズ・ディー・ジーズ）です。時々エス・ディー・ジー・エスと読まれる方がいらっしゃるのですが、最後はGoals
特に，貧困問題を持続可能な形で解決するためには開発途上国の自立的発展に向けた経済成長を実現することが不可欠です。 その成長は，単なる量的な経済成長ではなく，「包摂的」，「持続可能」で，「強じん性」を兼ね備えた「質の高い成長」である この持続可能性社会を目指すための活動はcsrの一環としてだけではなく、その企業が投資する価値のある企業であるかどうかを測る材料ともなっており、今後は財務指標だけではなく、持続可能性社会への取り組みが投資家へのアピールにおいても重要と 「技術士倫理綱領の解説」pdfダウンロード（1.5mb) 特に「技術士倫理綱領の解説」に書かれている解説文は、技術士として実務を行う上でとても重要な内容が含まれていて、技術士を目指す全ての人が読んでおくべきです。 られるようにする。 4.7 2030 年までに、持続可能な開発のための教育及び持続可能なライフスタイル、人権、男女の平等、平和及び非暴 力的文化の推進、グローバル・シチズンシップ、文化多様性と文化の持続可能な開発への貢献の理解の教育を通し 第2期土浦市まち・ひと・しごと創生人口ビジョン・総合戦略を策定しました 本市では，多様性と包摂性のある持続可能な社会の実現に向けて，本市の実情に即した人口の長期的展望を改めて明示するため，国の最新の将来人口推計を基に，第2期土浦市まち・ひと・しごと創生「人口ビジョン 生圏」は、農山漁村も都市も活かす、我が国の地域の活力を最大限に発揮する考え方であると言えます（図 2-1-1）。 これらを踏まえた「地域循環共生圏」の創造の要諦は、地域資源を再認識するとともに、持続可能な形で 最大限活用することです。 12.6 大企業や多国籍企業をはじめとする企業に対し、持続可能な慣行を導入し、定期報告に持続可能性に関する情報を盛り込むよう奨励する。 12.7 国内の政策や優先事項に従って持続可能な公共調達の慣行を促進する。
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